تأشيرة مدير الأعمال اليابان: مسار المستثمر بـ30 مليون ين وتكاليفه وقواعد 2026

لا يتضمن نظام الهجرة الياباني برنامجًا للإقامة مقابل الاستثمار. فالإقامة تُمنح من خلال أحد أوضاع الإقامة المنصوص عليها في قانون مراقبة الهجرة والاعتراف باللاجئين، والوضع المصمَّم للمُلّاك وكبار المديرين هو «مدير الأعمال». وهو يشمل «تشغيل تجارة أو نشاط آخر في اليابان أو إدارة ذلك النشاط»^[2]. تتولى إدارته وكالة خدمات الهجرة التابعة لوزارة العدل، أما شروطه التفصيلية فيحددها مرسوم وزاري لوزارة العدل بشأن معايير الدخول، عُدِّل آخر مرة بأثر يبدأ من 16 أكتوبر 2025^[1].

يُمنح الوضع لمدة 3 أشهر أو 4 أشهر أو 6 أشهر أو سنة أو 3 سنوات أو 5 سنوات^[2]. والوكالة، لا المتقدم، هي التي تقرر المدة. فالشركة حديثة التأسيس تبدأ في الغالب بسنة واحدة، وتأتي المدد الأطول بعد أن تقدّم الشركة حساباتها وتسدد ضرائبها في مواعيدها^[12]. وكل تجديد هو مراجعة جديدة لمدى حقيقية النشاط وملاءته والتزامه الضريبي.

الوضع مفتوح: لا حصة ولا سقف سنوي. لكن الطلب انهار منذ أكتوبر 2025. فوفق أرقام الوكالة التي نشرتها صحيفة The Japan Times، تراجعت الطلبات من نحو 1,700 طلب شهريًا قبل الإصلاح إلى نحو 70 بعده^[5]، وغادر 953 من حملة وضع مدير الأعمال اليابان بين يناير ويونيو 2026 دون تصريح عودة، أي نحو أربعة أضعاف العام السابق^[6]. وكان الهدف المعلن منع الحصول على هذا الوضع عبر شركات ورقية لا تمارس أي نشاط فعلي^[3].

هل توجد الإقامة الذهبية في اليابان؟

لا. من يبحث عن الإقامة الذهبية في اليابان ينتهي إلى هذا الوضع لأنه أقرب بديل، لكنه تأشيرة أعمال نشطة. لا يوجد مسار يمنحك بطاقة إقامة مقابل شراء عقار أو سندات أو وحدات في صندوق، أو مقابل تبرع. وإذا كنت تريد إقامة سلبية في آسيا، فانظر في برنامج ماليزيا بيتي الثاني بفئاته أو تأشيرة تايلاند بريفيليج للإقامة الطويلة؛ وللقائمة الكاملة راجع دليلنا إلى برامج الإقامة الذهبية حول العالم.

ما يسميه المستشارون «تأشيرة المستثمر» في اليابان أُعيدت تسميته في 2015 ليصبح «مدير الأعمال» حتى يشمل المديرين المعيَّنين أيضًا. وشروط المستثمر أدناه مأخوذة من المرسوم المعدَّل ومن شرح وكالة خدمات الهجرة له^[1].

1. رأسمال قدره 30 مليون ين

بالنسبة إلى الشركة (kabushiki kaisha أو godo kaisha) يعني ذلك رأس المال المدفوع أو إجمالي الاستثمار. أما للمنشأة الفردية فيعني إجمالي ما استُثمر فعليًا لتشغيل النشاط: اقتناء المكتب والمعدات ورواتب الموظفين لسنة واحدة^[1]. هذا المبلغ ليس رسمًا وليس مجمَّدًا، لكن على الشركة أن تبدو مليئة ماليًا عند كل تجديد. وتشير Newland Chase إلى أن الوكالة باتت تنظر إلى إجمالي أصول النشاط بما فيها رأس المال، وأن الشركة التي تبلغ 30 مليون ين بحلول 16 أكتوبر 2028 ستحظى بتجديد أيسر^[4].

2. موظف واحد بدوام كامل

موظف واحد على الأقل بدوام كامل، يكون مواطنًا يابانيًا أو مقيمًا دائمًا خاصًا أو حاملًا لأحد أوضاع الجدول 2 كالمقيم الدائم أو زوج المواطن الياباني. الموظفون الذين يحملون تأشيرات عمل لا يُحتسبون^[1].

3. اللغة اليابانية بمستوى B2

يجب أن تتقن أنت أو الموظف بدوام كامل اليابانية بمستوى CEFR B2 أو أعلى. وتقبل الوكالة شهادة JLPT N2 أو أعلى، أو درجة 400 فأكثر في اختبار BJT للغة اليابانية التجارية، أو 20 سنة فأكثر من الإقامة في اليابان، أو التخرج في جامعة أو مدرسة ثانوية يابانية^[1]. ويستوفي كثير من المستثمرين هذا الشرط بتوظيف شخص ثنائي اللغة.

4. شهادة جامعية أو خبرة

شهادة ماجستير أو دكتوراه أو شهادة مهنية في الإدارة أو في مجال متصل بالنشاط، أو ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في إدارة الأعمال^[1]. وتُحتسب المدة التي تقضيها بتأشيرة الشركات الناشئة ضمن الخبرة، لكنها لا تكفي وحدها لأن حدها الأقصى سنتان.

5. خطة عمل يراجعها خبير ومقر فعلي

يجب أن يراجع جدوى الخطة مستشار معتمد للمنشآت الصغيرة والمتوسطة أو محاسب قانوني معتمد أو محاسب ضريبي. وتفيد Baker McKenzie بأن الشركات التي يعادل حجمها حجم الشركات المدرجة معفاة من هذه المراجعة، في حين لا يذكر ملخص الوكالة نفسها أي إعفاء^[1][3]. وتحتاج إلى مكتب مناسب للنشاط؛ فالمكاتب المنزلية غير مقبولة من حيث المبدأ، والمكاتب الافتراضية لن تجتاز الفحص^[1].

الإقامة في اليابان عن طريق شراء عقار: ما يستطيعه العقار وما لا يستطيعه

يستطيع الأجانب شراء الأراضي والمساكن في اليابان دون موافقة مسبقة ودون رسوم إضافية على المشترين الأجانب^[20]. لكن تملّك العقار لا يمنح أي وضع إقامة. ومنذ 1 أبريل 2026 يجب على غير المقيمين الإبلاغ عن كل عملية اقتناء لعقار ياباني، بما في ذلك مسكن للاستخدام الشخصي أو لأحد الأقارب، إلى وزير المالية عبر بنك اليابان خلال 20 يومًا^[19]. واعتبارًا من 5 أكتوبر 2026 يجب على كل فرد يُسجَّل مالكًا جديدًا، يابانيًا كان أو أجنبيًا، أن يصرّح بجنسيته عند تسجيل الملكية؛ وتحتفظ بها جهة التسجيل ولا تظهر في السجل العام^[25]. كما أشارت حزمة السياسات الحكومية الصادرة في يناير 2026 إلى تدقيق أشد في مشتريات الأجانب للأراضي وفي الملكية المستفيدة، دون مواعيد محددة لإجراءات إضافية^[23].

لا يؤهل النشاط العقاري لوضع مدير الأعمال إلا إذا كان شركة تشغيلية حقيقية تستوفي الشروط الخمسة كلها: 30 مليون ين رأسمالًا، وموظفًا، وإتقانًا لليابانية، وخطة مراجَعة، ومقرًا فعليًا. أما امتلاك بضع شقق للإيجار مع إسناد إدارتها إلى طرف آخر فهو أقرب إلى نمط الشركات الورقية الذي استهدفه الإصلاح، ومن غير المرجح أن يُقبل^[3].

وإن قررت الشراء، فاحسب ما بين 7 و10% فوق السعر للوساطة (بحد أقصى 3% + 60,000 ين مع ضريبة الاستهلاك)، وضريبة التسجيل والترخيص حتى 2% من القيمة التقديرية، وضريبة اقتناء العقار، ورسوم الطوابع، وأتعاب كاتب العدل العقاري. أما ضريبة الأصول الثابتة فمعدلها القياسي 1.4% من القيمة التقديرية سنويًا^[17][20].

شروط الإقامة الذهبية في اليابان 2026

إلى جانب شروط النشاط الخمسة السابقة، تفحص وكالة خدمات الهجرة المتقدم نفسه^[1][2][4]:

• دور إداري حقيقي. يجب أن تتخذ أنت قرارات النشاط. فالمساهم السلبي الذي يعيّن غيره لإدارة الشركة لا يؤهل.
• مصدر الأموال. يجب أن يكون مصدر الـ30 مليون ين قابلًا للتتبع إلى مدخراتك أو دخلك أو قرض حقيقي. ورأس المال المقترض الذي يختفي بعد التأسيس سبب شائع للرفض.
• حسن السيرة. السوابق الجنائية والمخالفات السابقة لقواعد الهجرة تُحتسب ضدك.
• الالتزام الضريبي والتأميني. عند التجديد تنظر الوكالة في ما إذا كانت الشركة وأنت قد قدّمتما وسددتما ضريبة الشركات وضريبة الدخل والضريبة المحلية، وسجّلتما في التأمين الصحي ونظام المعاش. ومنذ أكتوبر 2025 تنص الوكالة على أنها تتحقق من سداد هذه الضرائب والاشتراكات عند كل تجديد^[1][4].
• الوقت في اليابان. تقول الوكالة إن قضاء أكثر من نصف مدة الإقامة الممنوحة خارج اليابان دون سبب وجيه يُحتسب ضد التجديد^[1].
• استمرارية النشاط. تحكم الوكالة على الاستمرارية من آخر مجموعتين من الحسابات. فإذا كان صافي أصول الشركة سالبًا في نهاية آخر سنة مالية، تطلب الوكالة تقييمًا مكتوبًا لآفاقها من مستشار معتمد للمنشآت الصغيرة والمتوسطة أو محاسب قانوني أو مهني مماثل؛ وإذا كان سالبًا في نهاية السنتين الأخيرتين معًا، فلا تُعترف بالاستمرارية من حيث المبدأ^[24].

لا يوجد حد أدنى للعمر، ولا اختبار لصافي الثروة، ولا شرط لغوي على المتقدم شخصيًا إذا كان الموظف يتقن اليابانية بمستوى B2. ولا توجد مدة إقامة دنيا ثابتة، لكن الوضع يفترض أنك موجود في اليابان تدير الشركة، والغياب الطويل يُحتسب ضد التجديد.

للمقيمين في دول الخليج: كثير من القرّاء العرب يحملون إقامة في الإمارات أو السعودية أو غيرهما ويرغبون في الاحتفاظ بها. لكن قاعدة الغياب السابقة تعني أن وضع مدير الأعمال لا يصلح «إقامة احتياطية» تحتفظ بها بينما تعيش أساسًا في الخليج؛ فقضاء أكثر من نصف المدة الممنوحة خارج اليابان دون سبب وجيه يُضعف فرص التجديد^[1].

يستطيع الزوج أو الزوجة بزواج قانوني والأبناء لحامل وضع مدير الأعمال العيش في اليابان بوضع «المُعال» (kazoku taizai). وهم عادةً يتقدمون مع المتقدم الرئيسي أو ينضمون لاحقًا. ويدفع كل منهم رسم التأشيرة القنصلية نفسه ورسوم التمديد المتدرجة نفسها، فأسرة من أربعة أفراد تجدد لسنة واحدة تدفع الآن أربعة أضعاف 33,000 ين عند الشباك^[8][9]. أما الوالدان فليسا من المُعالين: لا توجد تأشيرة عامة للوالدين، وعادةً لا يستطيع الوالدان المسنّان القدوم إلا زائرين لمدة قصيرة.

يسمح وضع المُعال بالدراسة لا بالعمل بدوام كامل. فالزوج أو الزوجة الراغب في العمل يحتاج إلى إذن بممارسة نشاط خارج نطاق وضعه أو إلى تأشيرة عمل خاصة به. كما أن دخله لا يُحتسب ضمن دخل أسرتك عندما تتقدم لاحقًا للإقامة الدائمة، لأن الإرشادات الجديدة تستبعد الدخل الذي يكسبه حملة الأوضاع غير المخصصة للعمل^[10]. أما سنوات إقامة الأبناء فتُحتسب لطلباتهم المستقبلية الخاصة.

يتقدم معظم المستثمرين من الخارج عبر وكيل ياباني، لأن طلب شهادة الأهلية يجب أن يُقدَّم داخل اليابان.

شركتك. للسنوات المالية التي تبدأ في 1 أبريل 2026 أو بعده، يبلغ المعدل القانوني الفعلي المركّب لضريبة الشركات في طوكيو نحو 35.43% للمنشأة الصغيرة والمتوسطة التي يبلغ رأسمالها 100 مليون ين أو أقل، و31.52% للشركات الكبيرة. وتدفع المنشآت الصغيرة والمتوسطة معدلًا وطنيًا مخفضًا قدره 15% على أول 8 ملايين ين من الدخل الخاضع للضريبة. كما تُطبَّق ضريبة شركات دفاعية خاصة جديدة بنسبة 4% على ضريبة الشركات الأساسية بعد خصم قدره 5 ملايين ين^[16].

أنت شخصيًا. تتراوح ضريبة الدخل الوطنية بين 5% و45% (فوق 40 مليون ين)، تضاف إليها ضريبة إعادة إعمار إضافية بنسبة 2.1% من مبلغ الضريبة، وضريبة سكنية محلية ثابتة بنسبة 10%^[15]. والأجنبي الذي لم يقم في اليابان أكثر من 5 سنوات من آخر 10 سنوات يُعدّ «مقيمًا غير دائم»، ولا يُضرب دخله الأجنبي المصدر إلا إذا دُفع في اليابان أو حُوِّل إليها. وبعد ذلك يخضع دخله العالمي كله للضريبة^[15]. وهذه نقطة جوهرية ينبغي للمستثمر المقيم حاليًا في الخليج أن يخطط لها قبل الانتقال.

ضريبة الإرث والهبات تصل إلى 55%. وحملة أوضاع الجدول 1 مثل مدير الأعمال محميون في ما يخص أصولهم خارج اليابان ما داموا قد عاشوا في اليابان أقل من 10 سنوات من آخر 15 سنة؛ وتسقط هذه الحماية عند التحول إلى وضع من الجدول 2 مثل الإقامة الدائمة^[17].

ضريبة الخروج. إذا غادرت بعد أكثر من 5 سنوات إقامة من آخر 10 سنوات وكنت تملك 100 مليون ين أو أكثر من الأوراق المالية والأصول المماثلة، تُفرض ضريبة على الأرباح غير المحققة بنسبة 15.315% كأنك بعتها، مع إمكانية التأجيل في بعض الحالات^[18]. والسنوات التي تُقضى بوضع من الجدول 1 مثل مدير الأعمال مستبعدة من هذا العدّ بموجب المادة 170(3) من اللائحة التنفيذية لقانون ضريبة الدخل، لذا يبدأ التعرض لهذه الضريبة عادةً عند حمل وضع من الجدول 2 مثل الإقامة الدائمة. احصل على استشارة ضريبية عابرة للحدود قبل التحول.

الإقامة الدائمة في اليابان بالاستثمار: ما الواقعي؟

اليابان لا تبيع الإقامة الدائمة. بل تكتسبها بالعيش في اليابان بوضع قابل للتجديد. وتحدد إرشادات وكالة خدمات الهجرة، المعدَّلة في 1 أكتوبر 2026، المعيار بـ10 سنوات من الإقامة المتصلة، منها 5 سنوات على الأقل بوضع عمل أو وضع قائم على الصفة، مع حمل أطول مدة إقامة ممكنة^[10]. ويستطيع حملة وضع مدير الأعمال الحاصلون على 70 نقطة فأكثر في نظام المهنيين ذوي المهارات العالية التقدم بعد 3 سنوات، ومن يحصلون على 80 نقطة فأكثر بعد سنة واحدة^[10][13]. وعندما يتقدم حامل وضع مدير الأعمال، تفحص الوكالة الشركة أيضًا وفق معايير أكتوبر 2025؛ والتساهل في التجديد خلال الفترة الانتقالية لا ينسحب على الإقامة الدائمة^[1][12].

لقد ارتفع السقف:

• الرسم: 200,000 ين للطلبات المستلمة منذ 1 أكتوبر 2026^[7].
• الدخل: يجب أن يبقى دخل الأسرة أعلى من متوسط الأسر اليابانية من الحجم نفسه. ويُطبَّق هذا الاختبار، واختبار ألا تكون الأسرة عبئًا على المال العام، أيضًا على الطلبات المقدمة منذ 1 أبريل 2026 التي كانت لا تزال معلّقة في 1 أكتوبر 2026؛ أما بقية الإرشادات المعدّلة فتسري على الطلبات المقدمة منذ 1 أبريل 2027^[10][11].
• اعتبارًا من 1 أبريل 2027: اختبار للمعاش التقاعدي المتوقع (مرجعه 30 سنة في نظام معاش الموظفين، مع إمكانية سد الفجوة بالأصول المالية)، واليابانية بمستوى B1 بوصفها عاملًا يؤخذ في الاعتبار (لا يُطبَّق على متقدمي نظام المهنيين ذوي المهارات العالية)، وفحص لفهمك للقواعد والأنظمة اليابانية، وانتظام الأبناء في سن الدراسة في المدارس، وتقييم سلبي لغياب ستة أشهر فأكثر في رحلة واحدة، أو سنتين ونصف إجمالًا خلال 10 سنوات، دون سبب وجيه^[10].
• مدة الإقامة: تُعدّ مدة 3 سنوات هي الحد الأقصى للطلبات المقدمة حتى 31 مارس 2027. وبعد ذلك لا يحتفظ بهذه المعاملة إلا من كان يحمل تصريحًا لـ3 سنوات في ذلك التاريخ، وفقط لطلب أول يُبتّ فيه قبل انتهاء ذلك التصريح^[10].
• الإلغاء: اعتبارًا من 1 أبريل 2027 يمكن إلغاء الإقامة الدائمة بسبب الامتناع المتعمد عن سداد الضرائب واشتراكات التأمين الاجتماعي، بموجب تعديل قانون الهجرة لعام 2024^[21].

الإقامة الدائمة هي المحطة النهائية التي يستهدفها معظم المستثمرين. أما التجنس فإجراء منفصل تقديري يتوقع الآن نحو عشر سنوات من الإقامة ويشترط التخلي عن جنسيتك الحالية^[22]. ونتناوله في صفحتنا عن كيفية الحصول على الجنسية اليابانية بعد إقامة طويلة.

• 1 أبريل 2027: تسري بقية إرشادات الإقامة الدائمة المعدّلة (المعاش، واليابانية B1، وفحص معرفة القواعد، وحدود الغياب)، وتصبح الإقامة الدائمة قابلة للإلغاء بسبب الامتناع المتعمد عن سداد الضرائب واشتراكات التأمين الاجتماعي^[10][21].
• 16 أكتوبر 2028: تنتهي الفترة الانتقالية لوضع مدير الأعمال. ويجب على الشركات المؤسسة وفق قاعدة الـ5 ملايين ين القديمة أن تستوفي المعايير الجديدة، بزيادة رأس المال إلى 30 مليون ين أو بإعادة الهيكلة، وإلا تعرضت للرفض عند التجديد^[1][4].
• العقارات: أُعلن في يناير 2026 عن إجراءات إضافية بشأن مشتريات الأجانب للأراضي والعقارات، لكن لم تُنشر مواعيد أو تفاصيل^[23].
• لا برنامج للمستثمرين في الأفق. لم نجد أي مقترح لمسار مستثمر سلبي أو إقامة ذهبية. والاتجاه منذ 2025 هو تشديد الفحص لا تسهيل الدخول^[5][23].

يناسب المؤسسين والمشغّلين الذين يريدون العيش في اليابان وبناء نشاط تجاري فيها: شركة استيراد وتصدير، أو مجموعة ضيافة أو مطاعم، أو شركة استشارات أو تقنية لها عملاء يابانيون. وإذا كانت لديك خبرة إدارية، وتستطيع توظيف شخص ثنائي اللغة، ولديك 30 مليون ين كنت ستستثمرها في شركة يابانية على أي حال، فإن التأشيرة لا تضيف إلا تكلفة محدودة نسبيًا.

ابحث في مكان آخر إذا كنت تريد استثمارًا سلبيًا، أو بطاقة إقامة احتياطية نادرًا ما تستخدمها، أو إقامة عبر العقار، أو جواز سفر ثانيًا سريعًا. فاليابان لا تقدم أيًا من ذلك، وقد صُمِّمت إصلاحات 2025–2026 لاستبعاد هذا النوع من المتقدمين تحديدًا.

• الإقامة الذهبية في كوريا الجنوبية عبر إقامة المستثمر F-2 القائمة على العقار هي أقرب نظير إقليمي يقبل العقار.
• الإقامة الذهبية في تايوان عبر الاستثمار في شركة مسار قائم على النشاط التجاري أيضًا، بحد رأسمالي أقل.
• برنامج المستثمر العالمي سنغافورة وبرنامج المستثمرين في هونغ كونغ (فئة دخول المستثمرين برأس المال) يناسبان الميزانيات الأكبر الباحثة عن مركز مالي.
• ماليزيا بيتي الثاني وتأشيرة تايلاند بريفيليج للإقامة الطويلة وتأشيرة SRRV الفلبين للمتقاعدين توفر إقامة سلبية في آسيا دون إدارة شركة.
• خارج آسيا، تُعدّ تأشيرة E-2 الأمريكية للمستثمرين بموجب المعاهدات أقرب مكافئ قائم على امتلاك نشاط تجاري، والإقامة الذهبية في البرتغال عبر الصناديق الاستثمارية خيار أوروبي سلبي.

لمقارنة أسعار الدخول، راجع ترتيبنا لأرخص إقامة ذهبية حول العالم؛ ولمدد الحصول على جنسية ثانية، راجع برامج الإقامة التي تقود إلى أسرع جنسية عن طريق الإقامة والجنسية بالاستثمار أم الإقامة الذهبية: المقارنة الكاملة.