Golden Visa Frankreich: die Investoren-Talentkarte ab 300.000 € im Jahr 2026

Ein klassisches Golden Visa – Wohnung kaufen oder Fondsanteile zeichnen, Aufenthaltstitel erhalten – hatte Frankreich nie. Der Investorenweg ist wirtschaftlich ausgerichtet: Das Geld muss in das Anlagevermögen eines echten Unternehmens fließen und Arbeitsplätze nach sich ziehen. Karteninhaber dürfen die mit der Investition verbundene gewerbliche Tätigkeit ohne gesonderte Arbeitserlaubnis ausüben^[1][5].

Rechtsgrundlage und zuständige Behörden

Das Einwanderungsgesetz vom 26. Januar 2024 (Gesetz 2024-42) fasste die Talentpass-Artikel neu: Die früheren Artikel L421-17 und L421-18 (innovative Projekte bzw. Investoren) wurden aufgehoben, und Artikel L421-16 sieht nun eine einzige mehrjährige Karte mit dem Vermerk talent – porteur de projet („Projektträger“) für Unternehmensgründer, Gründer innovativer Projekte und Direktinvestoren vor, für höchstens vier Jahre^[3]. Das Dekret 2025-539 vom 13. Juni 2025 setzte den Verordnungsteil zum 16. Juni 2025 in Kraft. Es bündelte die Unterkategorien in zwei Vermerken, „talent – salarié qualifié“ und „talent – porteur de projet“, und ließ die Investorenbedingungen unverändert^[4][21]. Konsulate erteilen das Visum für den langfristigen Aufenthalt, Präfekturen stellen die Karte über das ANEF-Portal des Innenministeriums aus und verlängern sie^[1][6]. Business France informiert Investoren über den Dienst „Welcome to France“^[5].

Aktueller Stand

Der Weg ist offen. Die Investitionsschwelle liegt weiterhin bei 300.000 €, festgelegt in Artikel R421-35 (in der seit 16. Juni 2025 geltenden Fassung)^[2]. Der Betrag stammt aus der Reform von 2016, die die alte Zehnjahreskarte für einen „außergewöhnlichen wirtschaftlichen Beitrag“ (10 Mio. € oder 50 Arbeitsplätze) durch diese viel niedrigere Schwelle ersetzte^[17]. Verglichen mit südeuropäischen Programmen wird der Weg selten genutzt; eigene Statistiken veröffentlicht Frankreich nicht.

Gemeint sind Visum und Karte auf Grundlage der Direktinvestition – ob Sie eine Gesellschaft gründen, sich beteiligen oder persönlich investieren. Artikel R421-35 nennt drei Prüfsteine^[2]:

• Betrag und Art der Vermögenswerte. Sie tätigen eine Investition von mindestens 300.000 € in immobilisations corporelles ou incorporelles (materielles oder immaterielles Anlagevermögen) in Frankreich oder verpflichten sich dazu.
• Kontrolle. Sie investieren persönlich, über eine Gesellschaft, die Sie leiten, oder über eine Gesellschaft, an deren Kapital Sie mindestens 30 % halten.
• Arbeitsplätze. Die Investition muss binnen vier Jahren Arbeitsplätze schaffen oder sichern, oder Sie verpflichten sich dazu.

Sachanlagen sind etwa Produktionsanlagen, Grundstücke, Gebäude und Einrichtungen, die das Unternehmen nutzt oder vermietet. Immaterielle Anlagen sind Gründungskosten, Forschung, Patente, Lizenzen und behördliche Genehmigungen^[17]. Laut Business France zählen Kapitaleinlagen, reinvestierte Gewinne und Darlehen zwischen verbundenen Unternehmen, rein finanzielle Anlagen nicht^[5]. Aktiendepot, Festgeld, Anleihen oder Eigenheim reichen also nicht. Gewerbeimmobilien können zählen, wenn sie Anlagevermögen des Unternehmens sind (etwa selbst genutzte oder vermietete Räume); wie eine Präfektur ein überwiegend immobilienbezogenes Projekt bewertet, hängt aber von der Beschäftigungswirkung ab. Lassen Sie sich vor einer Immobilienstruktur beraten.

Eine feste Mindestzahl an Arbeitsplätzen gibt es nicht. Der frühere 50-Stellen-Test wich einer allgemeinen Pflicht, Beschäftigung zu schaffen oder zu sichern, gemessen an Ihrem Investitions- oder Businessplan^[17]. Nach Artikel R421-36 kann die Karte entzogen werden, wenn das Projekt nicht binnen eines Jahres begonnen hat oder die Mittel aus rechtswidriger Tätigkeit stammen^[2]. Zur Verlängerung weisen Sie Investition und Arbeitsplätze nach oder legen ein neues Investitionsprojekt vor^[5][6].

Mitunter heißt es, der Investorenweg brauche eine vorherige Zustimmung des Wirtschaftsministeriums. Tatsächlich betrifft dessen Stellungnahme, ob ein Projekt „real und ernsthaft“ ist (R421-33), die Unternehmensgründung; eine gesonderte Stellungnahme (R421-34-1) gilt für innovative Projekte. Der Investorenartikel R421-35 kennt keinen solchen Schritt^[2].

Für einen Erstantrag auf dem Investorenweg verlangt die Checkliste des Innenministeriums^[6]:

• Gültiger Reisepass, gültiges Visum für den langfristigen Aufenthalt oder Aufenthaltstitel und digitales Passfoto (ePhoto-Nummer).
• Wohnsitznachweis in Frankreich, höchstens sechs Monate alt (Versorgerrechnung, Mietvertrag, Hotelrechnung oder Gastgeberbescheinigung).
• Nachweis einer getätigten oder zugesagten Investition von mindestens 300.000 € in materielles oder immaterielles Anlagevermögen in Frankreich.
• Nachweis, dass Sie die Gesellschaft persönlich leiten oder mindestens 30 % des Kapitals halten.
• Bei Verlängerung: Nachweise über geschaffene oder gesicherte Arbeitsplätze.

In der Praxis erwarten Konsulate und Präfekturen zudem einen Business- oder Investitionsplan mit Beschäftigungswirkung, den Nachweis der rechtmäßigen Mittelherkunft (Artikel R421-36 erlaubt den Entzug bei Mitteln aus rechtswidrigen Tätigkeiten), Gesellschaftsunterlagen wie Satzung und Handelsregisterauszug (Kbis) sowie ein einwandfreies Führungszeugnis^[2][17]. Französischkenntnisse sind für die Talentkarte nicht vorgeschrieben. Talentkarten-Inhaber sind nach CESEDA-Artikel L413-5 vom republikanischen Integrationsvertrag befreit; die seit 1. Januar 2026 geltenden Anforderungen an eine erste mehrjährige Karte (A2 und Staatsbürgerkunde-Prüfung) gelten für sie nicht^[18]. Unterlagen sind als lesbare digitale Kopien einzureichen, wo nötig übersetzt^[6]. In der Checkliste des Innenministeriums heißt dieser Weg auch „French Tech Visa for investors“^[6].

Der Weg steht nur Staatsangehörigen von Ländern außerhalb von EU, EWR und Schweiz offen; algerische Staatsangehörige fallen stattdessen unter das französisch-algerische Abkommen^[5]. Deutsche, Österreicher und Schweizer brauchen diese Karte also nicht – relevant ist sie für Unternehmer ohne EU-Pass, auch wenn sie im deutschsprachigen Raum leben.

Ehepartner und minderjährige Kinder kommen über das vereinfachte Verfahren für „begleitende Familienangehörige“ mit, ohne regulären Familiennachzug. Der Ehepartner erhält eine Karte talent (famille) mit derselben Gültigkeitsdauer wie Ihre^[1][5]. Familienangehörige dürfen in Frankreich arbeiten^[1]. Kinder erhalten mit Volljährigkeit eine eigene Karte und können dann selbst Anträge stellen. Eltern und andere Verwandte sind nicht erfasst.

Zwei Stufen: erst das Visum für den langfristigen Aufenthalt beim Konsulat, dann die Karte bei der Präfektur über ANEF^[1][5].

Die Karte allein begründet keine Steuerpflicht. Wer aber Haushalt, hauptsächlichen Aufenthaltsort, berufliche Haupttätigkeit oder wirtschaftlichen Interessenmittelpunkt nach Frankreich verlegt, wird in der Regel steuerlich ansässig – und wer das französische Unternehmen führt, auf dem die Karte beruht, meist auch. Klären Sie die Steuerlage vor dem Umzug.

Einkommensteuer und Kapitalerträge

Ansässige versteuern ihr Welteinkommen progressiv mit bis zu 45 % plus Sozialabgaben. Für Einkünfte ab 2026 stieg die Pauschalsteuer (PFU) auf Dividenden, Zinsen und Wertpapiergewinne auf 31,4 % (12,8 % Einkommensteuer plus 18,6 % Sozialabgaben), nachdem die CSG auf Kapitaleinkünfte um 1,4 Punkte angehoben wurde. Lebensversicherungen, Mieteinkünfte und Immobiliengewinne behalten die CSG von 9,2 %^[19]. Das Haushaltsgesetz 2026 verlängerte außerdem die contribution différentielle sur les hauts revenus, eine effektive Mindeststeuer von 20 % auf Einkommen über 250.000 € (Alleinstehende) bzw. 500.000 € (Paare), bis das Haushaltsdefizit unter 3 % des BIP sinkt^[15].

Die Impatriierten-Regelung (Artikel 155 B)

Aus dem Ausland angeworbene Arbeitnehmer und wie Arbeitnehmer besteuerte Geschäftsführer, die in den fünf Vorjahren nicht in Frankreich ansässig waren, können eine Impatriierungsprämie (tatsächlich oder pauschal 30 % des Gehalts) sowie 50 % bestimmter passiver Auslandseinkünfte (Dividenden, Zinsen, Wertpapiergewinne) steuerfrei stellen, und zwar bis zum 31. Dezember des achten Jahres nach Dienstantritt^[14]. Selbstständige sind ausgenommen. Ob ein Gründer-Investor als angestellter Geschäftsführer seiner eigenen Gesellschaft darunterfällt, hängt vom Einzelfall ab; holen Sie eine verbindliche Auskunft oder Fachrat ein.

Vermögen, Holdings und Erbschaft

Frankreich besteuert ein Netto-Immobilienvermögen über 1,3 Mio. € zum 1. Januar (IFI). Erfasst wird weltweiter Immobilienbesitz; wer in den fünf Vorjahren nicht ansässig war, zahlt bis 31. Dezember des fünften Jahres nach Zuzug nur auf französische Immobilien. Beruflich selbst genutzte Immobilien können befreit sein^[12]. Für Geschäftsjahre mit Ende ab 31. Dezember 2026 gilt eine neue 20-%-Steuer auf „Luxusgüter“ (etwa Jachten, Flugzeuge, Luxusautos und Wohnimmobilien) in familienkontrollierten passiven Holdinggesellschaften mit einem Vermögen ab 5 Mio. €^[15]. Hatte der Erblasser seinen Wohnsitz in Frankreich, unterliegt das weltweite Vermögen der Erbschaftsteuer: Ehepartner sind befreit, Kinder haben je Elternteil 100.000 € Freibetrag, die Sätze in direkter Linie erreichen aber 45 %^[13].

Die Talentkarte führt zum Daueraufenthalt und möglicherweise zur französischen Staatsangehörigkeit, aber nicht automatisch. Die Einbürgerung ist eine Ermessensentscheidung. Staatsbürgerschaft durch Investition gibt es in Frankreich nicht; Programme dafür zeigt unser Überblick zur EU-Staatsbürgerschaft durch Investition.

Daueraufenthalt: die Zehnjahreskarte

Nach fünf Jahren rechtmäßigem, ununterbrochenem Aufenthalt können Talentkarten-Inhaber die verlängerbare zehnjährige Daueraufenthaltskarte-EU beantragen. Erlaubt sind Abwesenheiten bis sechs Monate am Stück und zehn Monate insgesamt. Seit 1. Januar 2026 sind Französisch B1 und die bestandene Staatsbürgerkunde-Prüfung nötig, dazu stabile Mittel mindestens in Höhe des Mindestlohns und eine Krankenversicherung. Die Karte kostet 350 €^[8][18]. Auch Business France verweist auf den Zugang zum Daueraufenthalt nach fünf Jahren^[5].

Einbürgerung

Regulär sind fünf Jahre Aufenthalt in Frankreich erforderlich. Zwei Jahre genügen für Absolventen einer französischen Hochschule nach zwei Studienjahren, für Personen, die Frankreich durch ihre Fähigkeiten und Talente wichtige Dienste geleistet haben oder leisten können, und bei außergewöhnlicher Integration (bürgerschaftliches, wissenschaftliches, wirtschaftliches, kulturelles oder sportliches Engagement)^[9]. Seit 1. Januar 2026 sind Französisch B2 und die Staatsbürgerkunde-Prüfung Pflicht, dazu ein Assimilationsgespräch. Die Stempelgebühr beträgt 255 €; die Verwaltung entscheidet binnen bis zu 18 Monaten (12 Monate, wenn Sie seit mindestens zehn Jahren in Frankreich leben)^[9][18]. „Aufenthalt“ meint den tatsächlichen Lebensmittelpunkt in Frankreich, nicht bloß eine Karte.

Frankreich erlaubt die doppelte Staatsangehörigkeit; prüfen Sie, ob Ihr bisheriger Staat das auch tut. Deutsche dürfen seit 27. Juni 2024 Mehrstaatigkeit haben, da § 25 StAG weggefallen ist^[22]. Österreicher verlieren ihre Staatsbürgerschaft grundsätzlich, wenn sie vorher keine Beibehaltungsbewilligung erhalten (§ 27 StbG)^[23].

Wer in Frankreich von eigenen Mitteln leben will, ohne ein Unternehmen zu führen, braucht nicht den Investorenweg, sondern das Visum „visiteur“ für den langfristigen Aufenthalt, gefolgt von der carte de séjour temporaire visiteur. Nachzuweisen sind Mittel von mindestens 1.477,93 € netto im Monat (17.735,19 € im Jahr) für eine Einzelperson, gekoppelt an den Netto-Mindestlohn, dazu eine Krankenversicherung für den gesamten Aufenthalt und eine handschriftliche Erklärung, in Frankreich nicht zu arbeiten. Die Karte gilt ein Jahr und ist verlängerbar. Die Erstkarte kostet 350 €, jede Verlängerung 250 €^[7]. Bei Familien erwarten Konsulate deutlich mehr als das Minimum, dazu eine Unterkunft. Besucherjahre zählen für die fünf Jahre bis zur Zehnjahreskarte (B1 und Staatsbürgerkunde-Prüfung vorausgesetzt)^[8].

Geeignet ist der Weg für Unternehmer und Familienunternehmen, die in Frankreich tatsächlich operativ tätig werden: ein laufendes Unternehmen kaufen oder ausbauen, einen Produktions-, Hotellerie- oder Tech-Standort aufbauen oder ein ausländisches Geschäft nach Frankreich bringen, sodass Arbeitsplätze von selbst entstehen. Ebenso Investoren, die sofort eine Vierjahreskarte und einen glaubwürdigen Weg zum Daueraufenthalt für die Familie wollen.

Umsehen sollten Sie sich anderswo, wenn Sie einen passiven Aufenthaltstitel ohne eigenes Engagement suchen. Ein Fondsweg wie beim Golden Visa Portugal über Investmentfonds oder die Immobilienschwellen des Golden Visa Griechenland passen dafür besser. Gleiches gilt, wenn Sie niedrige Steuern suchen (denken Sie an einen Wohnsitz in Monaco oder die Pauschalbesteuerung in der Schweiz) oder wenn Sie nur eine Schengen-Basis ohne echten Umzug brauchen. Mit Mitteln, aber ohne Businessplan ist die Besucherkarte einfacher.

• Golden Visa Italien (Investorenvisum): 250.000 € in ein innovatives Startup oder 500.000 € in eine italienische Gesellschaft, dazu eine optionale Pauschalsteuer auf Auslandseinkünfte. Das nächstverwandte unternehmensbasierte Modell.
• Portugals Aufenthaltsgenehmigung durch Investition: 500.000 € in qualifizierte Fonds, geringe Aufenthaltspflicht, nach der Reform von 2026 aber längerer Weg zur Staatsangehörigkeit.
• Griechisches Golden Visa über Immobilien: ab 250.000 € für Umnutzungsimmobilien, ohne Aufenthaltspflicht.
• Golden Visa Malta (Permanent Residence Programme): Daueraufenthalt vom ersten Tag an, gegen staatliche Beiträge plus Immobilie.
• Golden Visa Luxemburg für Investoren: 500.000 € in eine Gesellschaft oder deutlich höhere Einlagen.
• Aufenthalt in Monaco: Bankeinlage und Wohnung direkt neben Frankreich, ohne persönliche Einkommensteuer.

Den vollständigen Vergleich bieten unser Ratgeber bestes Golden Visa Europa im Vergleich, die Übersicht günstigstes Golden Visa nach Budget, die Programme mit der schnellsten Einbürgerung und unser Golden-Visa-Überblick nach Region und Budget. Spaniens früheres Programm behandelt die Seite zum Status des Golden Visa Spanien.